Специалисты из Королевского колледжа психиатрии (Royal College of Psychiatrists) оценивают потери британского бизнеса вследствие отсутствия сотрудников на рабочих местах по причине переутомления и постоянного стресса в 8,4 миллиарда фунтов стерлингов (13,6
миллиарда долларов) ежегодно. Однако, как утверждают исследователи, существует строжайшее табу, наложенное на жалобы о своем переутомлении – начальник может взять такого работника на заметку, и он станет первым кандидатом на увольнение. Британская общественная организация Mind, занимающаяся проблемами психического здоровья сограждан, провела опрос и анализ его результатов. Исследователи утверждают, что жители Туманного Альбиона, когда чувствуют, что стресс становится непосильным, используют следующие причины своего невыхода на работу: «болел живот» – 36%, простуда – 13%, головная боль – 12%, визит к врачу – 6%, приступ радикулита – 5%. «Слово «стресс» действительно является табу во многих офисах, но притворяться, что такой проблемы вообще не существует – это значит лишь ухудшать ситуацию», – полагает Пол Фармер (Paul Farmer), соавтор исследования. О том, что работа является основным источником стресса, свидетельствует другое исследование, проведенное параллельно английской компанией Slumberland. Авторы установили, что не менее 75% взрослых жителей страны испытывают серьезные проблемы со сном, потому что и ночью продолжают переживать события, связанные с их работой. Получается некоторый парадокс: англичане, несмотря на непосильную и опасную для здоровья нагрузку на работе, тем не менее, очень боятся ее потерять.